■■ □ 組合ニュース 2010年度 第55号 ■ ■ □ ■ ■ □ 2011年7月22日 ■■
《第55号のヘッドライン》
【 １ 】7月28日（木）6時半 定期総会＠サティア
【 ２ 】団体交渉はいつ？
【 ３ 】新たな不当労働行為に抗議する
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【 １ 】7月28日（木）6時半 定期総会＠サティア
2010年度の議案書、今年はメール添付でお届けします。もうすぐ！
定期総会は来週木曜日６時半からサティアで行います。
出欠も、メールでお答えくださいね。委任状も、教授会スタイルに従います。
もちろん、手渡し、ファックス、便利な方法でお願いします！
【 ２ 】団体交渉はいつ？
6月24日に団体交渉を申入れました。日程のやりとりがあり、28日には7月中開催
の6案を出しました。しかし、いまだに交渉が実施されません。
7月14日9時からに決まったと思いました。
すると、勤務時間内の団体交渉は、ノーワーク・ノーペイだから、ルールを話し
合おう、と実質的に交渉を延ばされました。
大きな大学の使用者が、なぜ、横綱相撲を取らないのか、と思います。
私たちは、組合活動を専業としているわけではありません。教育研究に従事して
います。人事が仕事なら、私たちがいつ、どのキャンパスで授業を持っていて、
いつ、どこの大学に非常勤に行っているか、すぐ調べればわかるはずなのに
授業時間を交渉時間にあててくる。
授業時間だけではない。
夏休み前、セメスターの終わりとなる７月はどこから風が吹くかわからないほど
学生の相談、訪問が多い。
そういう労働現場を知っているのか？君たちの人事の仕事って何だ？
【 ３ 】新たな不当労働行為に抗議する
7月12日「新たな不当労働行為に抗議する [PDF (969KB)] 」と申入れをしました。
7月14日 大学から返事「労使の信頼関係を損なうものであり、きわめて遺憾」
添付ファイルには「団体交渉のルール等について」（メモ）
ノーワーク ノーペイの許容範囲
①年に1回程度（2回が上限） 1回の交渉時間は原則1時間
②勤務を要しない時間と認めるのは、組合三役
それから、団体交渉は２回に１回は箕面キャンパスでできるよう配慮
したい。
だとさ！？
7月20日 大学から団体交渉の日程について、27日、28日の17時30分から18時30
分という提案があった。
同日 「団体交渉が実現しない根本原因について [PDF (2,274KB)] 」と申入れをしました。
7月22日 6月28日の申入れで25日8時30分から10時20分、28日9時から11時を
提案したにもかかわらず、それが駄目である理由を説明しないのはなぜか？と申
入れをしました。
いい加減にしろ！いつになったら始まるのやら。
団体交渉をしろ！という団体交渉するぞ！
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