箕面キャンパスのみなさんへ
大学から次の就業規則の変更について連絡がありました。
内容をご検討の上、ご意見がありましたら3月8日(月）までに組合までお願いし
ます。
(依頼内容、以下の通り）
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下記の就業規則の改正について、別添のとおり過半数代表者の皆様のご意見をお伺いする必要が
ございますので、よろしくお願いいたします。
今回は下記のとおり4件の改正がございます。
なお、依頼文書にある「変更箇所」はマイハンダイに掲載しております。
掲載場所は、「学内専用サイト（マイハンダイ）」→「大学本部事務機構」→
「人事関係」→「規則・規程・要項・手引き等」→「就業規則・意見書・労使協定書」→
「過半数代表者に意見聴取している制定（改正）予定の就業規則」です。
アドレス：https://my.osaka-u.ac.jp/admin/jinji/rules/regulations
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記
＜改正要旨及び改正する就業規則＞
【改正①】
国家公務員の一般職の職員の給与に関する法律の一部改正において
国家公務員の賞与が0.05か月分減額され、月給制がこれに準拠したこと、
並びに現年俸制においてもこれまで引き上げ時に準拠してきた経緯を踏まえて、
月給制における賞与0.05か月分相当の減額を現年俸制に係る基本年俸表に反映
させることに伴う一部改正。
・国立大学法人大阪大学年俸制教職員給与規程
・国立大学法人大阪大学任期付年俸制教職員給与規程
【改正②】
医療の高度化に対応できる体制づくりのため、より多くの有能な人材を
看護部長に登用可能とすることを目的とした看護部長の任期制導入に伴う一部改正。
・国立大学法人大阪大学教職員就業規則
・国立大学法人大阪大学教職員給与規程
【改正③】
医療の高度化に対応できる体制づくりのため医学部附属病院における副看護部長の
管理職手当枠を増枠すること及び太陽エネルギー化学研究センターが基礎工学研究科に
統合されるため同センター長を管理職手当の支給対象から除外することに伴う一部改正。
・国立大学法人大阪大学管理職の範囲等に関する細則
【改正④】
平成25年度から試行している緊急診療等呼出手当について、適切な運用が定着したことから
本格実施すること及び災害応急作業等手当について、平成25年度以降支給実績がないことから
当分の間の措置を廃止することに伴う一部改正。
・国立大学法人大阪大学教職員給与規程
・国立大学法人大阪大学年俸制教職員給与規程
・国立大学法人大阪大学新年俸制教職員給与規程
・国立大学法人大阪大学任期付教職員給与規程
・国立大学法人大阪大学任期付年俸制教職員給与規程
・国立大学法人大阪大学任期付新年俸制教職員給与規程
・国立大学法人大阪大学任期付年俸制教職員（特任等教職員）給与規程
・国立大学法人大阪大学任期付嘱託職員等給与規程
・国立大学法人大阪大学非常勤職員（短時間勤務職員）給与規程
・国立大学法人大阪大学非常勤職員（定時教育研究等職員）給与規程
・国立大学法人大阪大学非常勤職員（短時間教育研究等職員）給与規程
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大阪大学箕面地区教職員組合
TEL/FAX 072-728-7042
E-Mail union-oum@union-oufs.jp
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