箕面キャンパスのみなさんへ
大学から次の就業規則の変更について連絡がありました。
内容をご検討の上、ご意見がありましたら４月１７日を目途に組合までお願い
します。
(依頼内容、以下の通り）
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過半数代表者 各位
下記の就業規則の内容変更について、過半数代表者の皆様のご意見をお伺い
する必要がございますので、よろしくお願いいたします。
資料（改正要旨、新旧対照表等）の掲載場所は、「学内専用サイト（マイハン
ダイ）」→「大学本部事務機構」→「人事関係」→「規則・規程・要項・手引き
等」→「就業規則・意見書・労使協定書」→「過半数代表者に意見聴取している制
定（改正）予定の就業規則」です。
アドレス：https://my.osaka-u.ac.jp/admin/jinji/rules/regulations
※全学IT認証基盤サービスへのログインが必要です。
記
意見書依頼 ①
≪キャンパスライフ健康支援センターの設置に伴う就業規則の一部改正≫
○一部改正する就業規則の名称
国立大学法人大阪大学教職員の医師等調整手当に関する細則
国立大学法人大阪大学任期付教職員の医師等調整手当に関する細則
意見書依頼 ②
≪改組等に伴う軽微な改正≫
○一部改正する就業規則の名称
国立大学法人大阪大学シフト勤務等適用職員の勤務時間等に関する取扱い規則
国立大学法人大阪大学教職員の医師等調整手当に関する細則
国立大学法人大阪大学管理職の範囲等に関する細則
国立大学法人大阪大学年俸制教職員給与規程
国立大学法人大阪大学任期付教職員の医師等調整手当に関する細則
国立大学法人大阪大学任期付年俸制教職員給与規程
大阪大学安全衛生管理規程
大阪大学発明規程
※本件は、主に平成２９年４月１日付の改組に伴う改正ですが、このうち「国
立大学法人大阪大学年俸制教職員給与規程」及び「国立大学法人大阪大学任期付
年俸制教職員給与規程」の一部改正につきましては、准教授に対して支給される
管理職手当の職責区分に係る表記が規程制定当初から誤っていたため、正しい表
記（月給制教職員と同じ区分）に修正するものです。
なお、規程制定当初から現在まで支給対象者がいなかったため、誤った区
分・金額で支給されている者や支給漏れとなっている者はいない旨、念のため申
し添えます。
※依頼文書にある「変更箇所」はマイハンダイに掲載（改正等要旨、新旧対照
表、改正後の就業規則）しております。
以上、よろしくお願いいたします。
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大阪大学箕面地区教職員組合
TEL/FAX 072-728-7042
E-MAIL union-oum@union-oufs.jp
URL http://www.union-oufs.jp/
→ union-oum@union-oufs.jp