2007年4月3日大阪外国語大学長
是永 駿殿大阪外国語大学教職員組合執行委員長
佐々木 猛［印略]緊急交渉の申入れ下記の3点について、確認を要する事項がありますので交渉を申し入れます。 尚、「平成１８年度事務系職員のインセンティブ・システムを採り入れた業務改善等 の取組の募集」が4月9日期限のため、交渉実施は5日までにお願いします。
記
- 「平成１８年度事務系職員のインセンティブ・システムを採り入れた業務改善等 の取組の募集」について
募集期限は延長されたが、この制度設計自体に問題がある。
- 「再任用制度の適応対象者に係る基準に関する協定書」について
労使協定で定める基準は、事業主が恣意的に継続雇用を排除しようとすることは 認められていない。「再任用制度の適応対象者に係る基準に関する協定書」第1条4項 は該当者の「意欲、能力等を具体的に測る基準」要件や「自らが基準に適合するか否 かを予見できる客観性」の要件の点から疑義がある。
- 3月30日付け「事務系職員の評価制度の暫定実施について」
労働条件にかかわるこの問題について、組合への説明をもとめる。